Ik ben gepassioneerd door het lef, de creativiteit en de ondernemingszin van bedrijfsleiders van kleine en middelgrote ondernemingen.
Met +35 jaar ervaring in HR en management deel ik graag mijn kennis zodat mijn klanten substantiële stappen kunnen zetten in hun verdere professionalisering, ontwikkeling en groei. Hierbij put ik uit mijn jarenlange ervaring in management en het aansturen van diverse teams.
In de teamoefeningen die ik bij klanten begeleid, ligt mijn drijfveer in de uitdaging mensen goed te laten samenwerken, om van de verschillen tussen persoonlijkheden net de sterkte van het team te maken.
Mijn aanpak is no nonsense en pragmatisch. Ik implementeer wat ik uitwerk en zorg van bij de aanvang voor kennisoverdracht. Ik maak me zo snel mogelijk overbodig en leer bedrijven het zelf doen.
In mijn agenda voorzie ik voldoende ruimte om vlot bereikbaar te zijn. Een goede opvolging, heldere communicatie en oprechte betrokkenheid garanderen een aangename en effectieve samenwerking.
Voor de teamworkshops maak ik gebruik van het kleurenmodel van Insights. Hiermee krijg je inzicht in jezelf, je voorkeuren en gedragsstijl. Dit inzicht is een eerste en belangrijke stap naar verdere persoonlijke ontwikkeling.
Ik breng in kaart wat je groei in de weg staat, implementeer praktische oplossingen en laat je medewerkers beter samenwerken.
Een goed functionerend team ontstaat niet vanzelf. Aan elke relatie en dus ook aan goede teamverbanden moet worden gewerkt. Een team uitbouwen vraagt om te beginnen een stevig fundament.
Lees meerIk help kleine en middelgrote ondernemingen substantiële stappen zetten in hun professionalisering, ontwikkeling en groei.
In deze twee-maandelijkse nieuwsbrief deel ik interessante weetjes, beschrijf ik recente ervaringen en geef ik tips voor interessante lectuur en activiteiten.